为深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省委实施意见精神，贵阳市以“四抓四促”扎实推进离退休干部“六好”党支部建设，不断增强全市离退休干部党组织的政治功能和组织功能，为实施“强省会”行动凝聚银发力量。
一是抓组织领导，促责任落实。把离退休干部“六好”示范党支部创建作为提升离退休干部党建工作水平的切入点和突破口，市、县两级向常委会汇报离退休干部党建工作时，将创建情况作为重要内容进行汇报。市级将示范创建纳入全市离退休干部工作要点，在全市老干部工作会议上进行安排部署。市委老干局主要领导调度党建工作必谈“六好”支部建设，班子成员下基层调研党建必了解“六好”支部建设情况。通过层层抓落实，带动市县老干部工作部门把创建工作抓在手上、扛在肩上，及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，形成上下联动、齐抓共干的工作格局。
二是抓队伍建设，促担当作为。在支部班子成员选配上，按照党性强、作风实、意愿高的标准，在荣退仪式中储备一批，群众经常性活动中发现一批，走访慰问中挖掘一批“六好”创建支部班子人选，调整充实创建“六好”示范党支部班子成员。选派政治素质高、工作责任心强、工作能力突出，愿意为离退休干部党员服务的在职党员骨干担任联络员，配强联络员队伍。组织申报创建的党支部书记、党建联络员参加省市老干局举办的各类培训50人次，帮助党务工作者拓宽视野、启发思路、提升水平。
三是抓分类指导，促精准创建。印发《关于开展离退休干部“六好”示范党支部创建活动的通知》，明确建设标准、目标任务、方法步骤，为指导创建工作提供了依据、奠定了基础。市委老干局由县级干部带队，划片包保联系创建支部，结合创建单位行业领域特点、结合为基层减负要求，定期到创建单位开展调研指导，帮助找准短板弱项、挖掘特色亮点，防止跑偏走样。各区（市、县）、市直创建单位结合实际，不定期到创建支部进行实地指导、查缺补漏。两年来，市、县两级调研组深入10个区（市、县）、部分市直单位开展调研督导50余次，对申报创建的30余个支部进行实地调研、指导，成功创建省、市“六好”示范党支部13个。
四是抓示范引领，促整体提升。对创建成功的支部进行命名，在“贵阳老干部工作网”“贵阳老干部工作”微信公众号等媒体上对“六好”支部的做法进行广泛宣传；在离退休干部党支部书记培训班上，邀请省、市“六好”示范党支部书记分享创建经验，以面对面的方式谈感受、讲要领、解疑惑；每年召开现场观摩推进会、举办支书（党员）培训班时，组织离退休干部党支部书记、骨干走进“六好”示范支部进行实地参观，近距离感受“六好”标准，进一步激发全市各级争创“六好”示范党支部的热情，推动离退休干部党支部全面进步、全面过硬。
