贵阳市深入推进离退休干部“六好”示范党支部创建，持续深化“筑银领”先锋系列正能量活动品牌，不断增强离退休干部党支部的政治功能和组织功能，涌现出一批典型集体。示范党支部的经验做法，生动践行了党的根本宗旨，弘扬了党的光荣传统，充分体现老干部离岗不离党、退休不褪色的优良作风，对促进全市离退休干部党组织整体提升提供借鉴和帮助。为深入宣传推广离退休干部“六好”示范党支部经验做法，提升离退休干部党支部标准化规范化水平，我们将陆续推出贵阳市离退休干部“六好”示范党支部经验做法，供大家学习借鉴，持续推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。
“四个突出”推进离退休干部党建工作提质增效
近年来，观山湖区宾阳街道离退休党支部认真贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求，以“六好”示范党支部创建为抓手，坚持“四个突出”，持续提升支部政治功能、组织功能。支部已有2名老党员荣获“光荣在党50年”纪念章。
突出政治引领，“老有所学”筑根基。支部始终把政治建设摆在首位，构建“三维课堂”学习体系，推动理论学习走深走实。深化理论课堂，建立“思政教育、学习在先”机制，采取读书领学、结对帮学、上门送学等形式开展“银龄乐学”活动120余次，赠送理论书籍近百册，录制音视频供支部党员学习，用党的创新理论凝心铸魂。激活线上课堂，依托“学习强国”、微信公众号、微信群组等新媒体平台，将“三会一课”搬网上、主题党日连线上、讨论交流在群上，实现老党员随时学、随处学、全覆盖。做实实践课堂，组织支部党员走进贵州省工委旧址纪念馆、省级国防教育基地、息烽集中营、“红飘带”等开展实地教学，感悟长征精神与老兵精神，引导老党员永葆政治本色。
突出组织建设，“老有所安”强堡垒。支部聚焦增强政治功能和组织功能，以标准化建设为抓手，推动组织建设有形有效。建强组织阵地，整合街道新时代文明实践所、老年学校等资源，打造多功能党员活动室，实现学习有阵地、活动有场所。配强支部班子，选拔党性强、威信高、奉献意识强的老党员进入支委，分工明确、协同高效；按规定发放支部书记（委员）工作补贴，落实党费100%返还机制，保障党建工作有序开展。规范党员管理，严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，完善谈心谈话机制，规范党费收缴与台账管理；通过重温入党誓词、过政治生日等仪式，强化党员身份认同，提升支部规范化水平。
突出关心关怀，“老有所乐”传温暖。支部坚持用心用情服务，落实“两项待遇”，让老党员感受归属感与幸福感。常态走访慰问，建立人文关怀机制，元旦、春节等节点开展慰问，组织年度健康体检，帮助解决实际困难10余个。丰富文体生活，加强部门联动，支持老党员参与书画、太极等兴趣培训，开展健步走、观影、游园会等活动20余次，充实精神文化生活，实现老有所乐。
突出作用发挥，“老有所为”汇能量。支部创新推行“老党员找社区、社区聚老党员”双向联动模式，搭建离退休干部党员发挥余热、履职担当的广阔平台。建言献策献智慧，定期组织召开建言献策座谈会，引导老党员围绕城市治理、营商环境优化、乡村振兴、基层建设等重点工作积极发声、建言献策，累计收集优质意见建议20余条，为观山湖区高质量发展贡献智慧力量。志愿服务显担当，组织引导支部老党员参与文明城市创建、平安巡逻等志愿活动近20次，开展政策宣传30次，用“小故事”讲“大道理”。以党建带关建，拟联动区关工委、街道关工委、社会组织等多部门开展特殊少年关爱慰问活动，用心帮扶特殊儿童。基层治理解民忧，借力社区“民生半月谈”机制，老党员化身矛盾纠纷“调解员”，凭借群众基础好、熟悉民情的优势，化解邻里、商户矛盾10余个，助力基层和谐稳定。
