贵阳市深入推进离退休干部“六好”示范党支部创建，持续深化“筑银领”先锋系列正能量活动品牌，不断增强离退休干部党支部的政治功能和组织功能，涌现出一批典型集体。示范党支部的经验做法，生动践行了党的根本宗旨，弘扬了党的光荣传统，充分体现老干部离岗不离党、退休不褪色的优良作风，对促进全市离退休干部党组织整体提升提供借鉴和帮助。为深入宣传推广离退休干部“六好”示范党支部经验做法，提升离退休干部党支部标准化规范化水平，我们将陆续推出贵阳市离退休干部“六好”示范党支部经验做法，供大家学习借鉴，持续推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。
“六好”强堡垒 银龄践初心
近年来，乌当区离退休干部党支部按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”示范党支部标准扎实推进支部建设，组织党员参与志愿服务，践行“离岗不离党，退休不褪色”的庄严承诺。2013年、2020年，支部先后获全省离退休干部先进党支部、全省离退休干部先进集体称号。
优化组织建设，规范组织生活。以换届选举为契机，选配5名政治素养高、组织协调能力强且党建工作经验丰富的同志组成支委成员。其中支部书记从事党务工作11年，多次获评优秀党员、优秀党务工作者。换届后，支委平均年龄较上届下降5岁，班子结构进一步优化，战斗力显著增强。新一届支委推动“三会一课”制度常态化落实，精心策划主题党日活动，融入“传承共产党人精神血脉”“红色星火·唱响红色诗篇”等主题，通过组织党员重温入党誓词、邀请老同志讲述奋斗往事等形式，不断提升活动感染力和吸引力。支部始终注重将组织生活的严肃性与党员的情感需求相统一，合理运用谈心谈话、批评与自我批评等环节，促进党员深入交流思想，在规范组织生活中增强党员归属感。
创新关怀模式，落实暖心服务。支部推出“一对一”关爱帮扶机制，明确把80岁以上老同志作为重点关怀对象，动员80岁以下的党员同志与高龄老党员结成关爱帮扶“对子”，建立常态化走访联系制度，每周至少一次走访联系，及时了解掌握老同志的身体状况和生活需求。支部认真落实党内关怀帮扶制度，每逢春节、七一、重阳节等重大节日，组织开展老党员走访慰问活动。对生病住院的老党员，由支部书记带队到院看望，将党内关怀落到实处，有效增强了支部向心力。支部党员左庚辰老人心脏支架手术后，仍主动要求参加组织生活，为全体党员树立了生动榜样。支部还积极链接优质社会资源，邀请东方骨科医院等单位，为有需要的党员提供健康咨询、法律援助等多样化服务，切实解决老党员的实际困难。
发挥经验优势，贡献银龄力量。支部坚持“党建红”引领“科技蓝”，依托党员与老科协双重优势，在乡村振兴和基层治理中积极作为。农业科技方面，助力建成百宜洛坝平面椒规范种植示范基地，推动辣椒亩产从200公斤跃升至2000公斤；帮助在偏坡、下坝等地建立产业示范点，改良200余亩黄金桃，设计科技微菜园亮相市旅发大会；建设下坝镇食用菌新技术试验基地，参与“311工程”引入优质品种与高效技术。资源考察方面，组织老专家考察百宜新寨河谷、溶洞地热资源，形成《地热资源概况及其开发利用的意见书》《新寨河谷印象》等成果。法治建设方面，开展普法教育及无偿法律援助，累计接待咨询4000余人次，代写法律文书3500余份，调解纠纷600余起，追讨工资20余万元。公益慈善方面，疫情期间3天捐款8万余元，支部购赠6800元牛羊助农，党员姜伟自费8000元购牛并资助学生，彰显老党员责任担当。
