贵阳市深入推进离退休干部“六好”示范党支部创建，持续深化“筑银领”先锋系列正能量活动品牌，不断增强离退休干部党支部的政治功能和组织功能，涌现出一批典型集体。示范党支部的经验做法，生动践行了党的根本宗旨，弘扬了党的光荣传统，充分体现老干部离岗不离党、退休不褪色的优良作风，对促进全市离退休干部党组织整体提升提供借鉴和帮助。为深入宣传推广离退休干部“六好”示范党支部经验做法，提升离退休干部党支部标准化规范化水平，我们将陆续推出贵阳市离退休干部“六好”示范党支部经验做法，供大家学习借鉴，持续推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。
争创“六好”支部 展现“银龄”担当
近年来，花溪区政协机关离退休党支部以争创离退休干部“六好”示范党支部为契机，持续强化政治引领、组织建设、服务保障、作用发挥，有力推动党支部标准化规范化建设，不断夯实离退休党支部战斗堡垒。
强化政治引领，致力“老有所学”。始终坚持用党的创新理论武装头脑，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中宣讲、专题辅导和离退休党支部“三会一课”、主题党日活动等，组织老干部经常性学习交流。坚持“理论+实践”“会场+现场”相结合，依托“数字黔老”APP、“贵州老干部工作”和“贵阳老干部”等微信平台和区政协离退休微信群，及时跟进学习党的创新理论，针对行动不便党员开展“送学上门”服务。建立支部委员联系党员制度，定期开展谈心谈话，及时掌握思想动态，引导老干部学习新思想、推动新发展。
强化组织建设，致力“老有所依”。以创建离退休干部党支部“六好”示范为抓手，深入实施“筑固工程”，扎实推进“五个一”行动，选优配强离退休干部党组织班子，完善机关领导干部联系老干部、退休党员联系非党退休干部、党支部联络员等制度，明确人员具体负责支部活动阵地管理及日常沟通协调工作，积极开展“银青支部共建”“新老1对1帮扶”活动，不断推动党支部的标准化规范化建设。将书香政协会议室作为老干部活动阵地，及时更新学习书籍及报刊杂志等，让老党员开会有会场、学习有阵地、活动有地方、议事有平台。立足老同志实际需求，打造“1+N”活动体系。“1”即每月一次政治理论学习，“N”即开展形式多样的实践活动，组织到乡村旅居示范点参观，组织老同志参加志愿服务、元宵节、“助成长、关爱行”等活动，将理论学习与实践体验有机融合。
强化服务保障，致力“老有所乐”。通过建立健全诉求收集、处理和反馈机制，对老干部反映的困难和问题，实行台账式管理，特别是对退休金发放、住房公积金提取、医疗保障等方面问题及时进行解疑释惑、排忧解难。全力做好人文关怀，推广应用“数字黔老”APP，满足支部党员的生活需求，为党员提供便利服务。严格落实“五必访”走访慰问制度，在春节、重阳节等节日对支部老党员开展走访慰问活动，与政协机关共同构建起覆盖全体老同志的服务网络，全面了解掌握老干部们的思想动态、身体健康等情况，及时协调解决生活中遇到的困难和问题。2025年6月协助23名退休党员完成“电子社保卡”线上资格认证工作，坚持从体检接送、节日慰问、外出活动保障等具体小事着手，于细微处发力，用“精准关爱”让老同志充分感受到组织的关心关怀。
强化作用发挥，致力“老有所为”。支部班子示范带动党员干部积极参与“筑银领”志愿服务，支部书记谌业华先后在全区退休干部“老年节”座谈会、《政府工作报告》征求意见座谈会上作现场发言，得到区委、区政府主要领导肯定。支部纪检委员李瑾担任花溪区行政执法监督员，2025年度作为行政执法监督工作成效突出人员被予以通报表扬。支部党员积极参与未成年人保护工作，先后到青岩镇龙井村贵阳市普法创建示范点、区检察院“花蕊未检工作室”调研未成年人保护工作，护佑未成年人健康成长。围绕区委、区政府中心工作，聚焦城市“一圈两场三改”、农村“五治”、乡村振兴、园区建设等中心工作，先后组织老干部到石板园区、孟关汽贸城、燕楼工业园区等地开展参观考察，提出意见建议14条，得到区级相关部门的重视和肯定。
