7月17日，贵阳市委老干局召开2026年上半年工作总结会，市委组织部副部长、老干局局长姚红艳出席并讲话，副局长杨熙岫主持会议，局机关及所属事业单位全体干部职工参加会议。
局机关各处室、局属事业单位分别就上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算进行汇报。各分管领导、协管领导就分管和协管工作进行点评并作具体安排部署。
上半年，市委老干局聚焦五个“走在前、作示范”的目标定位，深化“筑银领”先锋系列正能量活动品牌，深入学习贯彻全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和全国老干部局长培训班精神。切实开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓实离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥、信息化建设和自身建设，各项工作取得了新进展。但对照上级部门的工作要求，对照市委市政府的决策部署，在离退休干部管理监督、服务管理和信息化建设等方面还存在差距与不足。
姚红艳要求，要认真对照市委市政府各项目标任务，坚持目标导向、问题导向，紧盯突出问题和薄弱环节，以敢干、实干、快干、会干的作风，高标准高质量完成下半年各项工作任务。一是要加强离退休干部党的建设。深入学习贯彻习近平党建思想和总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织召开全市离退休干部党建引导老干部工作向基层延伸座谈交流会，巩固“六好”示范党支部创建成果。二是要做好离退休干部服务管理。落实服务管理长效机制，做好易地安置和异地居住老同志的走访慰问与关心关怀，积极探索离退休干部管理服务与老龄工作相结合的新路子及互助式养老志愿服务的新做法。三是要引导离退休干部发挥作用。深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，建强“筑银领”银发人才库，为老同志发挥作用畅通渠道、搭建舞台；扎实推进青年实用技术培训和科技服务示范基地建设，助力乡村振兴；深入开展“青少年党史学习月”等活动，强化“家校社”联动，持续做好关爱帮扶工作。四是要提升老干部工作信息化水平。多形式多渠道宣传老干部工作，持续配合省委老干部局“四云一港”建设，继续办好线上“微党校”，加强意识形态阵地管理。五是要加强老干部工作部门自身建设。强化老干部工作者理论武装，深入开展“双学双讲”活动，扎实抓好年度调研工作和全国老干部工作“双先”评选推荐。
会上还通报了局领导班子树立和践行正确政绩观学习教育问题查摆及整改整治情况，并就近期重点工作进行了安排部署。
